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我们首席执行官的寄语 |
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亲爱的同事们, |
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环球酒店集团的核心价值观 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
环球酒店集团的核心价值观与主要驱动力 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
环球酒店集团核心价值观 - 多个语言 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
英文 中文 马来文 泰米尔文 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2021环球酒店的核心价值观调查结果 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
感谢大家完成 2021年环球酒店核心价值观调查。作为去年的跟进,您对我们的核心价值观的看法一直是关注的焦点。 感谢大家真诚的反馈,这有助于我们有更好的了解,应以哪些良策去改善工作环境并提高生产力。 总体而言,在我们的每个核心价值观模块中,调查的反馈仍然是积极的。 这令人感到鼓舞,因为它展示了我们基线的实力,并表明环球酒店正朝着正确的方向迈进,矢志成为拥有强大企业文化的健康组织。 2022 年,我们的核心价值观调查结果将帮助我们确定取得进展的领域,以及哪方面可能需要进一步的努力与关注的事项。 我们将特别制定战略计划和行动,努力使我们的环球酒店取得成功,并创造一个包容的工作环境。 |
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为了坚守自身的核心价值观,并确保全员投入一家亲,请抽空查看 "WWH Kahoot! Gamification". 《WWH Kahoot! Gamification》是一款非同凡响的亲民游戏,它将创建一个别出心裁 的新氛围来宣扬我们的核心价值观。点击以下网址“WWH Kahoot!Gamification" 如何玩游戏 |
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名人堂 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
WWH All Together表彰计划 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
我们全体 环球酒店集团团队成员应全力以赴,在酒店服务的各个层面都殷勤待客,呈献无与伦比的礼遇品质。
WWH齐心致志表彰计划每季度都会表彰以优越方式来展现我们核心价值观的人士,例如加倍努力去改善宾客体验、 高效圆融处理事件或以奉献精神去体现杰出的服务。 |
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我们欣然祝贺以下 2021年第4季度 WWH All Together 计划奖的得主,并为他们的杰出表现 喝彩。 Mr. Muhammad Fazri Bin Ali - Hotel Manager, Hotel 81 Rochor Mr. Kim Chee Geng - Assistant Manager, Maintenance Ms. Chen Dan - Room Attendant, Hotel Boss Mr. Subash S/O Sivaji - Senior Front Office Executive, Hotel 81 Bugis Mr. Nuh Bin Albaisus Abdullah - Hotel Attendant, Hotel 81 Orchid 大家齐来恭贺他们。感谢他们依循我们的核心价值观来做出决策,竭尽所能打造 环球酒店集团成为一个极具包容性的美好天地,惠及我们所有人,并在这艰难时期仍然坚守优越的礼遇品质。 |
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掌握有关 WWH 齐心致志表彰计划和获奖者的更多信息。 |
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环球酒店集团C.A.R.E.S计划最新消息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
环球酒店集团C.A.R.E.S计划最新消息 清洁-细心-可靠-环境-安全 请继续关注WWH C.A.R.E.S计划, 了解并遵守我们的安全管理措施。 我们采取的措施一览 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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闪亮焦点 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
第2和第3季ATP优胜者与首席执行官相见欢 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
由于持续的管制令,第2 和 第3季ATP 优胜者共进晚餐计划可能受到影响,幸好我们最终得以在总部与他们进行了两天的闭门会议。我们感到自豪的是,他们挺身而出,勇敢面对挑战,决心变得更强。得知其他提名者的努力也令人鼓舞,我们希望在接下来的季度内收到更多的提名。 祝贺所有获奖者! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
新冠疫情后期的房务卓越工作坊 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
为期一天的新冠疫情后期房务卓越工作坊于2021 年 10 月在职总学习中心召开,我们有 8 位同事参与其盛。该培训活动旨在让他们掌握必要的知识,以认知新冠疫情带来的冲击,同时让他们以一种新的思维方式来保护自己和我们的宾客。掌握了这项新习得的技能,他们将能够应用新的语言和行为来激发宾客的信心。 过后他们也与各自的团队分享了这些新发掘的知识。
团队成员的心得感言: “这个课程对我来说是一个很好的机会,让我了解正确的房务实践。它加强了我们使用 3 种超细纤维布进行清洁的做法,并教会了我常见病原体之间的区别以及消毒对病毒的作用。” - Mohammad Ghazali, Executive Housekeeper, V Hotel Lavender “通过这个项目,我学习并了解了混合化学品的效率,以及正确的清洁方法,以清除病毒和 细菌。” - Issac Lu, Training Manager (Housekeeping), Hotel 81 Management Pte Ltd “工作坊很有实用意义,我学到了消毒和灭菌的区别。消毒旨在有效地减少病原体的数量,将致病因子降低到安全水平,而灭菌的目的则是有效破坏所有病原体。" - Lee Wei Leong, Assistant Executive Housekeeper, Hotel Boss “我与客房服务员分享了在我们现有资源范围内各种有效清洁方法的经验,并提醒他们注意个人卫生习惯,以便在疫情期间保护自己和客人。 - Patrick Teo, Deputy Executive Housekeeper, Hotel Boss “这次工作坊帮助我进一步了解酒店业的重要性、角色以及责任。同时我也学会了改善跟宾客与同事沟通时的语气。” - Hew Eric, Executive Housekeeper, V Hotel Bencoolen “本次工作坊与我的工作息息相关,并且很实用。我获益良多,其中一个例子是适当擦拭技术。正确的方法是只使用湿巾的一面,从最远的位置开始,以缓慢而稳定的动作往回移动。一旦完成,折叠湿巾,这样你就有了一个新的没有用过的表面。” - Lucas Lau, Assistant Hotel Manager, Value Hotel Thomson "这次培训表明,全球形势如何改变了我们。我们应如何继续专注于保持安全的环境,确保酒店提供卓越服务,同时保持最高的卫生标准以保障所有宾客、同事以及我们自己的健康福祉。" - Michelle Loh, Assistant Executive Housekeeper, Hotel Mi “这次培训向我们展示了新技术是如何帮助克服人力问题,同时保持最高水平的卫生标准。 这次培训还提醒我们要经常在高接触区域进行消毒,以及如何使用个人防护装备。” - Gwee Soo Thong, Executive Housekeeper, Hotel Mi |
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雇主监督下的自我检测 (ESSS) 培训 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
随着最近Mi 酒店改建为社区隔离设施 (CIF),全体酒店员工都将接受每周两次的 ART 测试。由内部自我检测主管负责执行以作为合规要求的一部分。Mi酒店派了几名员工参加卫生部指定的培训机构 HMI Institute of Health Sciences私人有限公司于 10 月举办的在线培训课程。我们欣然在此宣布他们已完成培训,如今已是雇主监督下的自我检测 (ESSS)的认证主管。 Gwee Soo Thong (Executive Housekeeper) Loh Siew Wei Michelle (Assistant Executive Housekeeper) Nurshilawati Binte Rahman (Front Office Supervisor) Tan Poh Ming Ryan (Front Office Supervisor) Ronnie Lee Bao Chuan (Front Office Supervisor) Siti Jariah Binte Lajis (Front Office Executive) |
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生日道贺 - 庄家大酒店 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
深知接受患者隔离令 (PUIO) 有多么不容易,庄家大酒店(Hotel Boss) 的 FOH 团队在他们生日那天更加用心,通过 WhatsApp 发送视频寄语或致电祝福他们。赞赏! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
提升员工士气 - 新冠肺炎呈阳性 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
很遗憾,我们 81 酒店的一些同事感染了新冠肺炎。为了给予振奋隔离者精神上的支持,我们送去礼物篮给员工们打气。加油! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
近距离接触... | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
环球酒店集团拥有来自社会各阶层的员工社群。 除了对 酒店业充满热诚和冲劲,我们的员工在工作之外还有各种精彩的兴趣和追求。让我们关注闪亮焦点... | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Muhd Farizal | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
助理经理 - 81 酒店-Spring | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
注:部分照片拍摄于2019冠病疫情爆发之前 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
关于你自己,有何趣事是连你大多数同事都不知道的?
加入环球酒店之前,我曾是一名职业足球运动员,长达12年。尽管这是短暂的职业生涯,但为新加坡踢球是我童年的梦想。我是在代表学校参加校际比赛时,被招入新加坡国家青年队。这就是我旅程开始的地方。我为新加坡国家队12岁、14岁、16岁和18岁以下的足球队效力。过后,我在1998年的某天获得了淡滨尼流浪者足球俱乐部的一纸职业合同。 请分享一段最自豪的时光或记忆? 代表国家、足球俱乐部和进球是我最自豪的岁月。最美好的记忆是在2007年雪兰莪苏丹杯期间,我在对手雪兰莪的主场3万名观众面前进球。那是最曼妙的时光,我终身难忘。那是个神奇的夜晚,我流过的所有汗水都得到了最佳回报。 你最崇拜的人是谁,为什么? 我的父母,因为他们总是支持、鼓励和理解我。他们观看了我的每一场比赛,同时对我关爱备至。每当我不得不频繁出行去经历数月的训练或比赛时,我都感到很难过。我还在一次旅程中邂逅了我的妻子。 是什么鞭策你,给你动力? 安定下来几年后,我决定是时候往前迈进了。说实话,在足球生涯之后我并没有做任何准备。一天,我两手空空就走进81酒店-Star去面试了。我很惊讶自己居然得到了前台行政人员的工作机会,毕竟我可不擅长电脑操作。家庭是我最大的动力。变化很多,尤其是在我的薪水方面,但他们一直陪伴在侧,对我新的工作时间也很有耐心,充分谅解。直到今天,我仍然在这里工作,感恩他们的支持和公司给予我的信任。 你的爱好是什么? 足球以外,我热衷骑单车和跑步。如果时间允许,我会去参加新加坡或海外的单车比赛。除了以上这些,我还会带着我的家人去走走山路,徒步旅行或钓鱼,因为他们喜欢户外活动。 2007年雪兰莪苏丹杯 从 1:40 开始Farizal 大显身手 |
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近距离接触... Yeo Khee Siang |
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油漆工 - 81 酒店管理私人有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
注:部分照片拍摄于2019冠病疫情爆发之前 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
关于你自己,有何趣事是连你大多数同事都不知道的?
我家里一共有10只鸟! 请分享一段最自豪的时光或记忆? 我在81 酒店管理私人有限公司服务了25年,最难忘的时刻是在1996年,当时我在81酒店-如切工作。朱先生(主席)来找我,问我愿不愿意成为一名 “油漆工”。我没有多想就接受了这份提议。这是我在81酒店-芽笼担任分行油漆工的第一份工作。 你最崇拜的人是谁,为什么? Eric Soh先生!! (81酒店-皇宫经理)。我从1997年开始认识他,一直都很钦佩他,因为他无论在工作中还是下班后,始终保持一种积极向上的心态。 是什么鞭策你,给你动力? 我总是充满干劲去工作。我很荣幸,公司对我很好,从未让我灰心失望。 你的爱好是什么? 我会和可爱的小鸟们共度时光,带它们参加歌唱比赛,休闲时在家看YouTube,听我最爱的台湾歌手(詹雅雯)的歌。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
WWH大家庭 |
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恭贺我们的同事在 2021 年第4季度迎来一连串的喜讯: |
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Ng Yuan Shun Kenny - Hotel Boss | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
物业特点 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
明古连 V 酒店 |
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明古连V酒店何时开始运营?
明古连V酒店于2013年8月开始运营,当时酒店周围正在进行大规模的建筑工程。建筑工程最终于2017年8月完工。 可否讲解一下我们同事在酒店的日常作业? 在明古连V酒店,我们的部门包括前厅部、客服部、日间和夜间房务部以及公众区域清洁团队。
明古连V酒店是一个紧密凝聚的团队。我们采取一种开放的理念,同事间齐心协力,互助互利。我们赠送棒棒糖和铅笔套装给带孩童的宾客,对于有特别要求(如周年纪念日、生日或蜜月旅行)的宾客,则给予额外关注——用气球和折叠动物毛巾来装饰房间。我们也采购了餐具、盘子、碗、冰桶、开酒器、酒杯以备宾客之需。这种种努力,都造就我们跻身 Tripadvisor 新加坡百强酒店之列。 趣味实况 |
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了解你的邻里-明古连 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
我们的同事Philo已环绕明古连四周,向我们展示一些隐藏的惊喜亮点,但首先,你可知道?...
明古连的名字源自Kampong Bencoolen(也拼写为Campong Bencoolen), 此地本身横跨滑铁卢街、布连拾街、奎因街、亚巴街和密驼路! 早在2017年,随着新的市中心线(明古连地铁站-DT21)开通后,明古连地区的发展就开始蒸蒸日上,毕竟该地铁站自豪宣布为新加坡最深的地铁站,从街平面往下深达43米! 如今,你可以在这个繁华地带开心逛游,消磨多日的欢乐时光。 现在,让我们来欣赏明古连本身一些隐藏的惊喜亮点吧! |
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1. National Museum of Singapore 2. Bugis Street 3. Albert Food Center 4. Syam Corners (Halal) 5. Nobu-Ya |
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本地精彩景点-乌敏岛 |
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当您踏上乌敏岛的旅程时,您会被带回到1960年代的新加坡。这座占地1020公顷的岛屿形状像一支回旋镖,是新加坡最后一个村庄或甘榜的所在地,也是新加坡最丰富的生态系统之一--仄爪哇湿地的所在地。
前往乌敏岛和游船费用 参观乌敏岛,首先要乘坐从樟宜尾渡轮码头(毗邻樟宜村)出发的浮艇。浮艇最早从早上6点开始运营直到晚上7点。 乘船时间为10分钟,每人单程费用为4元(如果你自带单车,则需额外支付2元)。浮艇需有至少9至12名乘客才会开船,所以没有预定的往返时间。请与浮艇经营者确认票务。 如果您计划在下午6点以后离开乌敏岛,请事先跟船只运营商进行安排。如果在乌敏岛码头没有船只供您回程使用,请拨打NParks热线1800-471 7300寻求帮助。 应带备什么? 饮用水、驱虫剂、防晒霜、雨衣、舒适的鞋子和帽子。 W在乌敏岛可做什么? 登岛过后,您可以步行、骑单车、租用当地的面包车服务或参加导游服务,尽情探索指定的路径。为了让您的乌敏岛之行做足准备,请观看以下视频。 点击此处以规划您的乌敏之旅! |
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最新进展 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
若您接触到新冠病毒或检测呈阳性,该怎么做? |
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